WERKEN BIJ CANON BELGIË
Ontdek hoe het is om bij Canon België te werken, met informatie over salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden, loopbaanontwikkeling, opleidingsmogelijkheden, flexibel werken en welzijn.
Waarom kiezen voor Canon?
Une politique salariale transparente
Chez Canon, vous savez à quoi vous en tenir.
De réelles opportunités d'évolution professionnelle
Chez Canon, vous disposez de nombreuses opportunités pour développer vos compétences et évoluer.
Rémunération conforme au marché
La rémunération est fixée en fonction des connaissances, de l'expérience et du degré d'autonomie requis par le poste.
Une offre globale attractive
Vos avantages ne se limitent pas à votre salaire mensuel.
Voordelen
-
Een eerlijk en transparant loonbeleid. Bij Canon weet je waar je aan toe bent.
- salaris wordt bepaald via een objectieve functieclassificatie (volgens de internationaal erkende WTW methodiek).
- Elke functie heeft een duidelijke salarisband, gebaseerd op verantwoordelijkheid, ervaring en marktgegevens.
- Bij aanvang van het recruitmentproces wordt transparant de salarisrange benoemd, zodat je weet wat je kan verwachten.
-
Afhankelijk van je functie kan je bijkomend rekenen op:
- Bonussen of incentiveplannen, gekoppeld aan duidelijke en vooraf vastgelegde doelstellingen.
- Commissieregelingen voor sales gerelateerde rollen.
-
Je loonpakket bestaat uit meer dan je maandloon alleen:
- Eindejaarspremie.
- Vakantiegeld.
- Jaarlijkse sectorale premie (PC 200).
-
- 32 verlofdagen per jaar (20 wettelijke + 12 ADV-dagen).
- Uitgebreide mogelijkheden voor ouderschapsverlof, zorgverlof en tijdskrediet.
- Mogelijkheid tot thuiswerk en thuiswerkvergoeding (functieafhankelijk).
-
- Groepsverzekering (AG) – volledig gratis, met pensioenopbouw en bescherming bij invaliditeit en overlijden.
- Hospitalisatieverzekering (DKV) – volledig gratis, ook voor partner en gezinsleden.
-
- Bedrijfswagen (functieafhankelijk).
- Fietslease via Lease a Bike.
- Woon werkvergoeding (voor privé wagen en/of fietsvergoeding).
- Volledige terugbetaling openbaar vervoer via derdebetalersregeling.
-
- Laptop.
- Smartphone (functieafhankelijk).
- IT-support.
- Internetvergoeding (functieafhankelijk).
-
- Maaltijdcheques (functieafhankelijk).
- Ecocheques.
- Forfaitaire onkostenvergoeding (functieafhankelijk).
- Korting op Canon producten via de Canon Employee Store.
- Bedrijfsrestaurant.
Bekijk onze interessante mogelijkheden
Leren
● Sterke onboarding vanaf dag één
Met een doordacht onboardingtraject, inclusief een buddy-systeem, sta je er nooit alleen voor en leer je stap voor stap onze cultuur, tools en werkwijze kennen.
● Inspirerende Welcome Week
Tijdens de Welcome Week ontmoet je collega’s uit verschillende teams en maak je op een interactieve manier kennis met de wereld van Canon.
● Blijven leren en groeien
Via de Canon Development Hub krijg je toegang tot e-learnings, trainingen en cursussen, zodat je continu nieuwe vaardigheden kunt ontwikkelen en je carrière verder kunt uitbouwen.
Carrièreontwikkeling
● Jaarlijkse beoordelingscyclus
Via onze jaarlijkse beoordelingscyclus staan ontwikkeling, prestaties en toekomstplannen centraal, met mogelijkheden voor salarisgroei op basis van resultaten en relatieve salarispositie.
● Transparante groei en waardering
Een eerlijk en toekomstgericht proces waarin prestaties worden erkend en persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd.
● Interne mobiliteit en loopbaanontwikkeling
Met focus op interne mobiliteit, loopbaanbegeleiding en gerichte ondersteuning krijg je de kans om nieuwe rollen te ontdekken en je carrière binnen Canon verder uit te bouwen.
Werkomgeving & welzijn
Travail hybride et flexible
Notre modèle de travail hybride et nos horaires flexibles vous permettent de mieux concilier vie professionnelle et vie privée.
Environnement de travail moderne
Grâce au travail basé sur les activités, aux espaces de travail flexibles, aux cabines de concentration et aux salles de réunion high-tech, vous travaillez dans un environnement qui s’adapte à vos besoins et au rythme de votre journée.
Bien-être et énergie
Des postes de travail ergonomiques, la lumière naturelle, des espaces végétalisés, des fruits frais, des coins café et des repas équilibrés contribuent à votre bien-être au quotidien.
Résilience mentale et dialogue
Grâce à des initiatives dédiées au bien-être et à notre enquête annuelle (Pulse Survey), nous restons à l’écoute de l’ensemble de nos collaborateurs et construisons ensemble un environnement de travail où chacun(e) peut s’épanouir et évoluer.
Vous souhaitez travailler chez Canon ?
Ce contenu pourrait également vous intéresser
Trouvez l'inspiration et construisez votre parcours chez Canon.